Firmenhistorie / GewährleistungDas 1986 in Hamburg gegründete Beratungsunternehmen betreut einen Mandantenkreis, der von kleineren bis zu weltweit tätigen Großunternehmen reicht. Die Personalberatung ist nach Branchen strukturiert und betreut Industrie-, Energiewirtschafts-, (Finanz-) Dienstleistungs- und High-Tech-Unternehmen, deren Sitze in deutschsprachigen, sonstigen europäischen, nordamerikanischen, asiatischen und arabischen Ländern angesiedelt sind. Oft vertraut man ihr die Übernahme der Start-up-Phasen in Europa an, um regionale Headquarters personellerseits auf- und auszubauen. Nicht nur zur eigenen Qualitätssicherung, sondern gerade auch vor dem Hintergrund des Unternehmenszwecks, der sich mit dem höchsten Gut, nämlich dem Menschen, befasst, geben wir seit der Unternehmensgründung den Mandanten folgende Zusicherung: Für Kandidaten, die auf Grund unserer Empfehlung eingestellt werden, gewährleisten wir, dass, wenn die besetzte Position innerhalb eines halben Jahres nach Arbeitsantritt des Bewerbers (m/w) wieder vakant wird, wir ohne Berechnung eines Honorars (jedoch zuzüglich Reisekosten, Spesen und ggf. in Einzelfällen anfallende Anzeigenkosten) die Aktion bis zur Besetzung der Position - maximal für die Dauer von zwölf Monaten - erneut aufnehmen. Hiervon sind lediglich die Fälle ausgenommen, die durch höhere Gewalt oder ausschließlich innerbetriebliche Ursachen (z. B. Wegfall eines Arbeitsplatzes, andere formale Gründe) entstehen.
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