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Unternehmer-Nachfolge

Die Generation der bisherigen Leistungsträger, die den Auf- und Ausbau eines Un­ternehmens über viele Jahre verantwortete, zieht sich in diesen Jahren sukzessive aus dem aktiven Geschäft zurück.

Die betroffenen Unternehmer den­ken darüber nach, wie sie ihr Lebenswerk erhalten können. In diesen Fällen ist eine enge persönliche und fachliche Zusam­menarbeit mit der Leyh & Partner Personalbera­tung angezeigt, in der alle Aspekte einer Unternehmernach-folgeplanung er­örtert werden.

Gerade die Komplexität der Familieninteressen spielt für die Vorgehensweise bei Unternehmer-Nachfolgen sehr oft eine entscheidende Rolle.

Die Guido J. Leyh & Partner Personalberatung begleitete viele solcher Prozesse und steht für vertrauliche Kontakt­aufnahmen jederzeit zur Verfügung.