Anzeigengestütztes Recruiting

Wenn es um Projekte geht, in denen die Zielgruppen eher „diffuser“ definiert werden und/oder eine flächendeckende Suche für mehrere Positionen zum Inhalt haben (z.B. regionaler Außendienst), kann das anzeigengestützte Recruiting sinnvoll sein. Die geeignete Vorgehensweise ist im Einzelfall zu entscheiden.