Firmenprofil:

• einer der Großflughäfen Zentral-Europas mit nachhaltigem Wachstum
• wichtiger Wirtschaftsmotor einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas
• über 2.000 eigene Konzernmitarbeiter, im direkten Umfeld arbeiten über 20.000 Beschäftigte

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• idealerweise ausgeprägte Berufserfahrung in der Aviation Industry (z. B. in den Bereichen Strategieentwicklung, Marketing, Unternehmensplanung / -entwicklung, Verkehrswesen), vorzugsweise erworben in einem Flughafen, einer Airline, einem Verband oder einer entsprechend branchenbezogenen Consultancy
• sehr gute, erprobte Methodenkenntnisse in den Bereichen Strategieentwicklung, Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement
• gute Anlagen einer strategischen und visionären Denkweise
• Personalführungsverantwortung zumindest als Projektleiter
• analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• klarer mündlicher und schriftlicher Ausdruck; kluges, verbindliches Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und interdisziplinäre Teamfähigkeit
• Dynamik und Eigeninitiative zur Sicherstellung einer nachhaltigen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
• Repräsentationsfähigkeit
• Expert-Level in Excel und PowerPoint
• verhandlungssichere, in der Praxis erprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stellenbeschreibung:

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer eigenen Abteilung mit mehreren qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d)
• Definition, Begleitung und Steuerung strategischer Projekte
• maßgebliche Erarbeitung der Unternehmensstrategie inkl. Prozessverantwortung für mittel- und langfristige Weiterentwicklungen / Operationalisierungen der Bereichsstrategien
• Durchführung strategischer ex- und interner Analysen der wichtigsten Entwicklungen eines Großflughafens (Markt und Mitbewerb, Megatrends)
• Verantwortung bzw. Teilverantwortung für die konzeptionelle und strategische Ausrichtung, Positionierung / Steuerung der Themen Strategie, Qualitäts-, Prozessmanagement, Nachhaltigkeit und Innovations-/ Ideenmanagement
• Verantwortung für die Organisation des Unternehmensstrategieprozesses und die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensübergreifenden Projektmanagementstandards
• Mitauswahl, Führung, Auditing externer Experten für Sonderprojekte, Steuerung interner Projektleiter /-mitglieder
• Erarbeitung von Konzeptpapieren zur Positionierung des Flughafens im Markt bzw. bei (luftverkehrs-) politischen Themen
• Beobachtung und Aktualisierung unternehmensrelevanter Risiken im Rahmen des Risk-Managements
• Vertretung der Erkenntnisse gegenüber Gremien, Verbänden und sonstigen relevanten Entscheidungsträgern
• begleitendes Reporting an die Bereichsleitung Aviation und die Geschäftsführer

Angebot:

• anspruchsvolles berufliches Umfeld in einem der großen internationalen Verkehrsdienstleistungsunternehmen, das eine erhebliche volkswirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion und darüber hinaus darstellt
• gezielte Einarbeitung und ausgezeichnete berufliche Perspektiven auch in operativen Organisationseinheiten
• Standortsicherheit
• eine der maßgeblichen Positionen, die proaktiv die Wachstumsentwicklung eines bedeutenden Unternehmens mitgestaltet
• attraktive, dem Qualitätsanspruch entsprechende Konditionen inkl. Dienstwagen in gesicherter Arbeitsumgebung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an

Guido J. Leyh & Partner Karriere- und Managementberatung GmbH
- Personalberatung - HR-Consultancy-

P.O. Box 61 05 32, 22425 Hamburg, eMail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Tel.: +49 172 772 56 20 und +49 1512 116 46 22 arbeitstäglich zwischen 16.30 und 19.00