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Personalentwicklung / Potentialanalyse

In diesen Projekten geht es darum, Perspektiven für die Beschäftigten zu erarbeiten und diese zu realisieren. Der Mensch in der Arbeitswelt wird bei der Findung seiner Stärken und Schwächen begleitet.

Hierfür arbeiten Psychologen und andere Experten unseres Hauses eng mit Vorgesetzten und beteiligten Mitar­beitern zusammen. Es werden Maßnahmen beschlossen und deren Durchführung auf Nachhaltigkeit überprüft.

Darüber hinaus erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer (m/w) Empfehlungen für die künftige Karriereplanung.