Die Unternehmensführung ist ständig wachsenden außer- und innerbetrieblichen Einflüssen ausgesetzt, gleichzeitig muss sie sich den Herausforderungen der Globalisierung stellen.

Die Vielschichtigkeit der damit verbundenen Aufgabenstellungen bedeutet einen hohen Anspruch an die Qualifikation und den Leistungswillen aller Beschäftigten. Dabei kann Erfolg nicht durch Einzelleistungen allein herbeigeführt, er muss gemeinsam immer wieder aufs Neue erarbeitet werden. Dies ist nur dann optimal zu bewältigen, wenn die am besten geeigneten Personen ihre Funktionen engagiert und erfolgreich ausfüllen.

Um dafür die Voraussetzungen zu schaffen, sieht sich die Guido J. Leyh & Partner Personalberatung als Partnerin der Geschäftsführung und ihrer Führungskräfte.